Ansatte er vår fremste ressurs
Euronext Securities Oslo er et sammensatt selskap med ressurser innen IT, virksomhet, produktutvikling samt en aktiv ledergruppe. Uansett hvilket område du vil jobbe i, vil du alltid ha kompetanse, erfaring og nyttige kolleger med deg hele veien. Vi stilte noen av våre ansatte tre spørsmål om livet i Euronext Securities Oslo.
Marina begynte å jobbe hos Euronext VPS etter hun ble ferdig utdannet Siviløkonom med fordypning i finans i 2017.
Hun har hatt ulike roller i Euronext Securities Oslo blant annet jobbet på kundeservice og som en del av aksjesparekontoteamet. De to siste årene har hun jobbet i avdelingen for data og analyse som Business Analyst.
Hvorfor valgte du Euronext Securities Oslo som arbeidssted?
Før jeg begynte å jobbe i Euronext Securities Oslo jobbet jeg deltid ved siden av studiene for et clearing hus. I den forbindelse hadde jeg litt kontakt med Euronext VPS og syns det er et veldig spennende selskap som har en viktig rolle i det norske finansmarkedet. Det å kunne være med og utvikle produkter og løsninger som våre kunder trenger, og er fornøyd med, gir meg en veldig meningsfylt arbeidshverdag.
Euronext Securities Oslo er et fantastisk sted å jobbe med et flott arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver. Personlig finner jeg det veldig givende å se hvordan mine analyser og mitt arbeid bidrar til innsikt for å kunne ta beslutninger.
Hva har du lært av å jobbe i Euronext Securities Oslo?
Selskapet har et veldig sterkt faglig miljø med utrolig dyktige og hardtarbeidende kollegaer. Jeg begynte på Kundeservice hvor man får innblikk i alle de ulike områdene i selskapet og får god innsikt i bedriften som helhet. Det er mange faglige utfordringer og komplekse prosjekter man jobber med hvor man hele tiden lærer noe nytt, hvor man vokser både faglig og personlig.
Hva er det beste med å jobbe i Euronext Securities Oslo?
Hver dag er variert og utfordrende med nye arbeidsoppgaver, som fører til at man kontinuerlig bygger kompetanse og lærer noe nytt. Jeg har hatt en leder som har gitt meg ansvar og lar meg løse arbeidsoppgaver på egenhånd, samtidig som jeg har fått den støtten og hjelpen jeg trenger. Kulturen i Euronext Securities Oslo er at man jobber sammen som et team, hvor alle drar i samme retning og ønsker at selskapet og medarbeiderne skal nå sitt potensiale. Vi har ett veldig godt og åpent miljø. Alle disse tingene er veldig viktig for min del og bidrar til at jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag.
Stian har jobbet i selskapet siden 2014. Først ansatt som ressurs på kundeservice før han beveget seg mot produkt- og markedsområdet.
Fra 2018 har han hatt stillingen som Customer Experience Manager. I tillegg har han hatt forskjellige frivillige verv i selskapet knyttet til sosiale aktiviteter.
Hvorfor valgte du Euronext Securities Oslo som arbeidssted?
Etter å ha jobbet i flere finansinstitusjoner i Norge, har jeg brukt mesteparten av karrieren min i å jobbe mot Euronext Securities Oslo i en viss kapasitet – enten gjennom verdipapirer eller betalinger. Jeg har alltid hatt et veldig godt inntrykk av selskapet og dets ansatte kompetanse og profesjonalitet. Da en mulighet åpnet seg, var jeg ikke i tvil. Nå, åtte år senere, har dette inntrykket bare forsterket seg, og jeg ser frem til å fortsette med Euronext på laget.
Jeg er stolt av å jobbe i Euronext Securities Oslo – et selskap som leverer kritisk finansiell infrastruktur til det norske kapitalmarkedet samtidig som vi forenkler våre kunders hverdag.
Hva har du lært av å jobbe i Euronext Securities Oslo?
Det er flere aspekter som gjør arbeidet her veldig spennende. Først og fremst den personlige utviklingen. Hos Euronext Securities Oslo tilbyr vi produkter, tjenester og løsninger til et bredt spekter av kunder så vel som forskjellige kundegrupper. Dette krever at vi som ansatte jobber på mange forskjellige områder for å finne den beste løsningen og verdiforslagene på tvers av vårt tjenestetilbud. Leter kontinuerlig etter de gode og viktige koblingene mellom virksomhet og IT. Ettersom Euronext Securities Oslo nå går inn i en spennende tid fra monopol til en konkurransesituasjon, vil slikt kundefokus, årvåkenhet, effektivitet og stabilitet i drift bli viktigere enn noen gang.
Hva er det beste med å jobbe i Euronext Securities Oslo?
De spennende oppgavene er bare en del av arbeidet i Euronext Securities Oslo. Det sosiale aspektet og kollegene mine er minst like viktige for min trivsel. Kompetansen, drivkraften og personligheten til kollegaene mine er hovedgrunnen til at jeg ser frem til å gå på jobb hver dag. I Euronext Securities Oslo sitter vi alle i et åpent kontorlandskap. Dette gjelder også alle i ledergruppen, og det gir et fint samspill og kort beslutningsvei fra dag til dag. Videre er våre ansatte i alle aldre og i alle livssituasjoner. Dette skaper en dynamisk og fin tone på kontoret som følger oss utenfor kontorarrangementene, det blir regelmessig organisert etterarbeid og andre sosiale aktiviteter.
