FamilyShare est un programme de formation unique dédié aux entreprises familiales dans le but de les accompagner vers les options de financement les plus adaptées à leurs ambitions. Le programme couvre des sujets importants tels que la transmission du capital, l’intégration de la prochaine génération et la protection de la réputation.
Le programme FamilyShare peut être adapté à votre entreprise si vous avez des aspirations de croissance et que vous souhaitez comprendre comment les marchés financiers peuvent répondre à vos besoins financiers et familiaux.
Grâce à une approche complète, FamilyShare permet aux dirigeants, actionnaires et membres de la famille de découvrir comment les marchés financiers peuvent répondre à leurs ambitions de croissance.
Les meilleurs experts sur les thématiques des entreprises familiales
Coaching personnalisé pour chaque membre de la famille inscrit au programme
Accompagnement personnalisé et confidentiel pour chaque entreprise
D’une durée de 5 à 10 mois, le programme FamilyShare est articulé autour de cinq sessions de coaching animées par nos partenaires experts. Les sessions FamilyShare sont organisées au sein même de l'entreprise, ou dans les locaux des partenaires. Le programme est disponible dans nos principaux pays d’implantation, mais l'agenda peut varier légèrement d'un pays à l'autre. Retrouvez les spécificités de chaque programme dans les brochures dédiées.
Les sujets de discussion sont personnalisés et adaptés à la stratégie, au contexte et aux problématiques de chaque entreprise.
« Grâce à cette formation, nous avons pu démystifier la Bourse et savoir si, dans un contexte de fort développement de notre activité, cet outil était oui ou non fait pour nous.»
- Roger Leclerc, Président Directeur général de Cogelec
Actuellement implanté dans 16 pays, Casais, créée en 1958, est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises du secteur de la construction au Portugal et maintient toujours son esprit familial.
Nous entendons maintenir notre indépendance financière sur le long terme et nous doter des moyens de financer nos projets d’entreprise tout en respectant l’ADN de notre Groupe familial.
L’une des raisons principales qui nous a poussé à suivre le programme FamilyShare a été le fait qu’il couvre l’intégration de la nouvelle génération (moins de 25 ans dans notre cas) qui se prépare progressivement à rejoindre l’entreprise pour, à terme, en prendre les rênes, dans tous les domaines couverts par la formation.
Nous entendons garder le contrôle de l’entreprise et sommes convaincus que c’est possible sans disposer d’une participation majoritaire. Cela semble être réalisable par le biais d’une introduction en bourse qui permettrait le transfert et la continuité de l’entreprise sous une équipe de direction indépendante, tout en satisfaisant nos objectifs de croissance et de développement.
Contactez-nous pour en savoir plus et postuler au programme
Directeur des activités de cotation pour la France, le Portugal et l'Espagne
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Directeur commercial Listing – Large Caps France
Directeur Listing PME & ETI – région Ouest
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