HR Proffie 2018

Back

A.S.R. 2de in strijd om de HR Proffie 2018

Verzekeraar a.s.r. is tweede geworden in de strijd om de HR Proffie 2018, de prijs voor het beste HR-beleid van Nederland. Daarom opent Jolanda Sappelli, directeur Human Resources van a.s.r., de beurs.

HR Proffie

De HR Proffie wordt sinds 2004 uitgereikt door een vakjury die bestaat uit vooraanstaande Nederlandse HR-professionals. Dit jaar stond de prijs in het teken van Workforce of the Future: met HR-strategie en HR-activiteiten goed inspelen op snel veranderende omstandigheden. De vakjury keek bij de inzendingen vooral naar best practices, concrete voorbeelden die het HR-vakgebied verder brengen en had op basis daarvan 4 organisaties genomineerd, waaronder a.s.r. Jolanda Sappelli, directeur HR van a.s.r. en haar team wonnen uiteindelijk de 2e prijs.

HR beleid brengt ‘beweging’

Het uitgangspunt van het HR beleid van a.s.r. is ‘beweging brengen’. Door fors te investeren in ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, in te zetten op sturen op basis van vertrouwen en stimuleren van persoonlijk leiderschap werkt a.s.r. aan die talentvolle, vakbewame en vitale workforce die zij nodig heeft om haar strategische doelstellingen nu en in de toekomst te realiseren.

Over a.s.r.

a.s.r. is de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen en bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken ongeveer 3500 medewerkers en met een omzet van bijna € 4 miljard (2017) behoort a.s.r. tot de grootste verzekeraars van Nederland. a.s.r. staat genoteerd aan Euronext Amsterdam en is opgenomen in de AEX-index.  

Voor meer informatie: asrnederland.nl en werkenbijasr.nl

Download foto