Philips inclusiviteit op de werkvloer
Philips luidt gong voor meer inclusiviteit op de werkvloer
Zonder diversiteit geen innovatie. Vanuit deze overtuiging opent Philips (ticker symbol: PHIA) de handel bij Euronext Amsterdam om aandacht te vragen voor inclusiviteit op de werkvloer. Nathalie Lam, Head of Global Sponsorship bij Philips, luidt de gong.
Philips, genoteerd aan Euronext Amsterdam en onderdeel van de AEX index, zet zich in voor verandering, en spreekt haar ambitie uit om het aantal vrouwen in management rollen in de komende jaren te verhogen. Een bedrijfscultuur waarin iedereen gelijk is en het beste uit zichzelf kan halen. Philips wil met deze bedrijfsfilosofie benadrukken dat niet alleen diversiteit, maar ook het daadwerkelijk zien en omarmen van verschillen een onderdeel van het beleid moet zijn.
Philips is als innovatief en vooruitstrevend bedrijf continu bezig met verbetering en verandering. Mede vanwege deze instelling startte het concern in 2016 met de sponsoring van Pride Amsterdam en lanceerde de internationale campagne “Life is better when #yourareyou”. Voor dit meerjarige initiatief heeft het concern drie belangrijke prijzen gewonnen: een WOMMY, de internationale Word of Mouth Award voor maatschappelijke campagnes, de Work Place Pride Award voor beste mediacampagne en recent werd het concern geprezen met de zilveren SponsorRing – een prestigieuze prijs voor de beste sponsoring campagnes.
Voor meer informatie: www.philips.com